市貝町議会 2022-09-16 09月16日－03号
なお、書類審査に当たりましては、説明のため、町長をはじめ教育長、各主幹課長、課長補佐、係長が出席しました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された決算書及び附属資料を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
なお、書類審査に当たりましては、説明のため、町長をはじめ教育長、各主幹課長、課長補佐、係長が出席しました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された決算書及び附属資料を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
なお、書類審査に当たりましては、説明のため、町長をはじめ教育長、各主管課長、課長補佐、係長が出席しました。 また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された予算書を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
今回の予算で、先ほど述べたとおり、一般会計の財政調整基金を５億ほど取り崩しながら、これほど大きな公園を造成していこうという今回の予算、なぜこれほどＬＲＴとかで予算が痛んでいるときに、これほど大きな事業を今、今回、令和４年の予算でやらなければならないということについて、その理由をお聞きしたいんですけれども、これからの書類審査等で課長等にはお話が聞けますので、この場でしかお話を聞くことができない町長に答弁
また、講習を受けて知識を得た市の職員が現地確認や書類審査を行っております。 審査の中の例といたしまして、委員会から入浴施設の換気状況の指摘を受けまして、二酸化炭素濃度測定器を使用し、想定利用条件下において必要換気量を満たしているか、測定を行うことを実施いたしました。また、除菌、消毒用資材については、科学的な根拠に基づき検証することなども行いました。
なお、書類審査に当たりましては、説明のため、町長をはじめ副町長、教育長、各主管課長、課長補佐、係長が出席しました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された決算書及び附属資料を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
なお、書類審査に当たりましては、説明のため町長をはじめ、副町長、教育長、各主管課長、課長補佐、係長が出席しました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された予算書を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
手続等に関する条例第６条第１項第５号に該当する施設として非公募による選定とし、既に児童数の多い壬生小、睦小、安塚小の学童施設の指定管理者であり、健全な運営実績のある社会福祉法人壬生町社会福祉協議会を、壬生東小、壬生北小の候補者として、また、現在、稲葉小、羽生田小の学童施設運営を受託しており、良好な運営を実施しております公益社団法人壬生町シルバー人材センターを、稲葉小、羽生田小、藤井小の候補者として、書類審査及
この申請を受けまして、２回の選定委員会が開催され、書類審査及びプレゼンテーション審査が行われ、審査の結果、株式会社テノ．サポートを指定管理者の候補者とする答申が提出されました。この選定委員会の答申を受けまして、同条例第４条並びに同条例施行規則第５条の規定により、那珂川市立学童保育所の指定管理者の候補者として株式会社テノ．サポートを選定したところでございます。以上で説明を終わります。
このたび、令和３年３月31日をもって５年間の指定期間が満了することから、令和３年度から令和７年度にわたる新たな５年間の管理運営につきましては、壬生町公の施設に係る指定管理者の指定の手続等に関する条例第６条第１項第５号に基づき、施設の設置目的、業務の性質等を勘案し、公益社団法人壬生町シルバー人材センターを候補者として、書類審査及び協議を実施した結果、壬生町シルバーワークプラザの指定管理者の候補者として
なお、書類審査に当たりましては、説明のため町長をはじめ、副町長、教育長、各主管課長、課長補佐、係長が出席をいたしました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された決算書及び附属書類を基に、職員から説明を聴取しながら、審査を行いました。
この中で、１次評価の書類審査につきましては、農業委員の役割とか、農地利用最適化の課題等を質問形式で尋ねまして、回答いただいて、評価を行ったところでございます。 ２次評価につきましては、熱意と国からの留意事項を考慮して、点数化したわけですが、まず熱意という部分について、大きく評価という形を行いました。
その後、資格審査、書類審査を経て、７月27日に実施したプレゼンテーション審査を基に、選定委員会における厳正な審査の上、優先交渉権者を決定いたしました。 これらを踏まえまして、ご質問にお答えいたします。
なお、書類審査に当たりましては、説明のため町長をはじめ、副町長、教育長、各主管課長、課長補佐、係長が出席いたしました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された予算書を基に、職員から説明を聴取しながら審査を行いました。
審査につきましては、学校の教職員、市の情報管理課職員、教育委員会事務局職員で組織する鹿沼市学校教育ＩＣＴ推進検討委員会のタブレット導入検討班が実施をし、第１次審査の書類審査におきましては、経費の総額、タブレットの性能及び機能、セキュリティ対策、保守管理や研修の内容等について。
◎産業振興部長（福原誠君） 審査会の審査基準としましては、そのプランが新規性、独創性があるのか、また市場性とか、地域貢献性、実現可能性というものをまず書類審査でかけまして、最終審査会ではプレゼンテーション、その人のスキルとかプレゼンテーション能力、また意欲なんかも評価した上での審査となります。
指定管理者の選定に当たりましては、「壬生町公の施設に係る指定管理者の指定の手続等に関する条例」第６条第１項第５号に該当する施設として非公募による選定とし、壬生小及び羽生田小学童施設の運営を受託しており、職員が放課後児童支援員及び利用者の特性等を理解し、相互の信頼関係も築かれ、これまで良好に運営しております、「社会福祉法人壬生町社会福祉協議会」を書類審査及びヒアリングを実施した結果、令和２年度から令和
その後、８月21日には第一次書類審査になりますが、選定委員会を行いまして、その後、第二次審査、これは応募者のプレゼンテーションそういったものになりますが、そういったもののヒアリングそういったものを９月10日に実施しております。そして、定例会、９月25日の教育委員会定例会におきまして承認されたという経過となっております。
なお、書類審査に当たりましては、説明のため町長を初め、副町長、教育長、各主管課長、課長補佐、係長が出席しました。また、特別委員会の書記は職員２名でありました。 それでは、審査の概要について申し上げます。 さきに提出された決算書及び附属資料をもとに、職員から説明を聴取しながら、審査を行いました。
コーディネーターさん、一番重要になってくるのが、その市民の方々が頼りになるというか、頼りにしているコーディネーターさんをどんなふうなコーディネーターさんかというような部分というのは、非常に大切なのかなというようなことでありますので、まず、コーディネーターさんについては、公募を最初にしたいなというふうに、30年度に広く公募をいたしまして、それから書類審査等を経て２名の方を認定を、今のところしている状況
保育所の設置、運営管理を行う法人（社会福祉法人の法人格を有するもの、または取得見込みの者）を募集し、書類審査やプロポーザルによる審査を実施して選考し、設置法人を決定した。 決定後、民間保育所の整備・運営等に関する協定書を締結して管理運営を委託した。 民営化の効果として、保育の質の向上と人件費等経費の削減となった。 鹿沼市について申し上げます。 現状について。